Tra cứu hỏi đáp Công ty TNHH MTV

Kính gửi BHXHTPĐN. Đơn vị chúng tôi đơn vị Công ty TNHH MTV vừa được thành lập và hoạt động được hơn 1 tháng. Đến nay, Sở Lao động TBXHTP Đà nẵng có công văn cho phép đơn vị chúng tôi được vận dụng hệ số lương của 02NĐ : nghị định 204/2004 và nghị định 205/2004. Vì vậy đơn vị chúng tôi vận dụng hệ số lương và hệ số phụ cấp như sau: - Đối với

Kính chào Luật sư! Tôi thành lập Cty TNHH MTV, tôi là chủ sở hữu, chồng tôi (người nước ngoài) là đại diện pháp nhân, giám đốc Cty. Theo Luật thi chồng tôi phải xin Giấy phép lao động, nhưng vì chồng tôi chỉ có Bằng TN Cao đẳng, và không thể xin xac nhận được đã có 5 năm kinh nghiệm ở nước sở tại nên

Em muốn thành lập Cty TNHH MTV sản xuất thức ăn gia súc thì phải thực hiện những thủ tục gì? Và nếu thành lập Cty có quy mô nhỏ với số vốn là 500.000.000 VNĐ thì em phải đóng tất cả các thuế ban đầu là bao nhiêu và về sau em phải đóng bao nhiêu mỗi năm nếu Cty em có thu nhập 10.000.000/tháng (chưa bao gồm lương của 10 nhân viên) Và em xin hỏi

Tôi muốn tìm hiểu về hình thức cty tnhh mtv . tôi chưa hiểu về cách thức hoạt động của thể loại cty này cũng như về thuế xuất phải nộp của cty là ntn.mong luật sư giải đáp giúp tôi tôi đang có ý định thành lập cty tnhh mtv. kinh doanh về nông nghiệp "sản xuất và tiêu thụ".xin cảm ơn.

Chào luật sư. Công ty e thành lập tại Hải Dương, là Công ty TNHH MTV. Hiện nay Công ty muốn thành lập Showroom trưng bày và giới thiệu sản phẩm tại Hà Nội (chưa có chi nhánh tại Hà Nội), không có hoạt động kinh doanh, trao đổi buôn bán. Vậy e cần chuẩn bị những thủ tục gì và có cần phải thành lập chi nhánh ở Hà Nội không? Mong nhận được tư vấn

Ngày 5/1/2015, Công ty TNHH MTV Việt PanPacific World nhận được thông báo của BHXH tỉnh Bắc Giang về việc điều chuyển nơi đăng ký khám, chữa bệnh của người lao động tại doanh nghiệp sang Phòng khám đa khoa Hùng Cường, mặc dù trước đó Công ty không có văn bản yêu cầu điều chỉnh. Khi nhận được thông tin, doanh nghiệp đã cử cán bộ phụ trách BHXH

Kính gửi: Bảo hiểm xã hội Tp.Đà Nẵng Tôi là: Trần Ngọc Quế Sinh ngày: 06/6/1960 Hiện đang làm việc tại Cty TNHH MTV dược trung ương 3 Có thời gian làm việc trong khu vực nhà nước từ 27/5/1978 đến ngày 31/12/2013 (ngày có Quyết định chốt số liệu để cổ phần hóa).Tôi đã làm đơn xin nghỉ theo Nghị định số 91/2010/NĐ-CP ngày 20/8/2010 của Chính phủ

Đang đóng bảo hiểm tại công ty, và có thai nên nghỉ việc và đã đóng bảo hiểm đến hết tháng 7, vậy có được hưởng BH thai sản không, và làm thế nào để tiếp tục đóng BHYT. (Đóng BHXH tháng 11/2013 đến tháng 7/2015, Tại công ty Cổ Phần Xây Dựng Gia Thy sau đó chuyển xuống công ty con Công Ty TNHH MTV SX & KD Thiết Bị XD Gia Võ ( đóng bên Gia Võ

Kính gửi BHXH Thành phố Đà nẵng! Đơn vị chung tôi là Công ty TNHH MTV (được Sở lao động thương bình xã hội có công văn cho phép đơn vị vận dụng NĐ204/2004/NĐ-CP và NĐ205/2004/NĐ-CP) và đóng bảo hiểm bằng tiền lương đồng. Đến nay, đơn vị chúng tôi nâng mức lương đóng bảo hiểm cho CBNV từ T1/2014 (một số trường hợp đến hạn nâng lương). Vì vậy

Chào Luật sư, Cty tôi thành lập ngày 11/04/2013 nhưng đến nay vẩn chưa đi vào hoạt động.  Nay tôi muốn giải thể công ty, nhờ Luật sư tư vấn giúp; để giải thể công ty, tôi cần những hồ sơ nào, nộp ở đâu, thời hạn bao lâu sau khi nộp hồ sơ sẽ được giải thể. Kính mong Luật sư tư vấn!

Công ty tôi làm việc Công ty TNHH MTV 100% vốn nhà nước, do UBND tỉnh Quản lý Có chức danh Chủ tịch kiêm giám đốc Công ty; Kiểm soát viên, do UBND tỉnh quản lý, bổ nhiệm. Hai chức danh này có thuộc đối tượng đóng BHTN không

Tôi nhận được 1 đơn của anh Tiểu với nội dung bị công ty TNHH MTV SX-TM-DV xuất nhập khẩu TP thế chấp sổ tiết kiệm làm tài sản thê chấp khi bán cá tra với tổng giá trị lô hàng là 2 tỷ từ ngày 10/10/2014 đến nay  công ty đã trả được 200 triệu còn lại  số tiền 1,8 tỷ đồng bằng việc thế chấp tài sản có biện pháp bảo đảm là sổ tiết kiệm của ông Huy

Tôi sống tại nhà ở tập thể Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng giao thông Lạng Sơn, được nhà nước thu hồi từ thời Pháp và cho Công ty Khảo sát thiết kế giao thông Lạng Sơn (hiện nay là công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng giao thông Lạng Sơn) quản lý và thuê làm trụ sở, nay đã xuống cấp nghiêm trọng. Tôi được biết Nghị định 61/NĐ ngày 05/7/1994 về mua

ôi tên Nguyễn Phương Tùng hiện đang làm việc tại Công ty TNHH MTV Cáp Quang (Bình Dương), tôi xin hỏi như sau: Trước đây tôi đăng ký hộ khẩu tại Biên Hòa , Đồng Nai nhưng hiện nay tôi đã chuyển hộ khẩu về TP. Hồ Chí Minh và thay đổi Chứng Minh Nhân Dân theo hộ khẩu mới này, cho tôi hỏi tôi muốn cập nhật thông tin trên các giấy tờ như sổ BHXH

Tôi hiện giờ 56 tuổi 3 tháng,làm công tác bảo vệ rừng ở CTTNHHMTV Lâm nghiệp Trạm lập Huyện KBang.Ngày 02/04/2015 CT họp nói về tinh giảm biên chế theo nghị định 118ra ngày 17/12/2014.Vì tôi có bệnh thoái hóa khớp và cao huyết áp không đi rừng được, nên tôi xin nghỉ theo chế độ dôi dư, nhưng giám đốc CT bảo không có và nói cho đi gám định để

Công ty chúng tôi là công ty TNHH MTV, có 1 lao động nam (sinh năm 1960) làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi vì mất sức lao động (có chứng nhận của Hội đồng giám định). Lao động này đã đóng bảo hiểm được 22 năm (tính đến thời điểm tháng 2-2016). Thời gian từ tháng 1-1994 đến tháng 5-2002 (tính tròn là 8,5 năm), lao động này có làm việc tại đơn vị A

Tháng 9/2015, Công ty TNHH một thành viên Cấp nước và Xây dựng Quảng Trị thực hiện chủ trương cổ phần hoá doanh nghiệp, một số người lao động của Công ty thuộc diện dôi dư sau khi công ty cổ phần hoá. Theo đó, nhóm đối tượng 1 gồm cán bộ, công nhân làm việc ở doanh nghiệp từ năm 1995 trở về trước thì được tính toàn bộ năm công tác ở cơ quan Nhà