Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hợp đồng lao động

Điều chỉnh mức đống bảo hiểm thất nghiệp khi số lượng người lao động trong công ty dưới 10 người 13:54 | 06/09/2016

Doanh nghiệp tôi đang làm có tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp, nhưng đến tháng 1/2011 số lượng người lao động trong công ty dưới 10 người. Công ty tôi phải làm thế nào để điều chỉnh mức đống bảo hiểm thất nghiệp? Nguyễn Thị Thanh Nhàn

Tiền lương, tiền công tháng đóng Bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào ? 13:53 | 06/09/2016

Tiền lương, tiền công tháng đóng Bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào ?

Thời điểm tính số lao động hằng năm của các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức để thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp được qui định như thế nào ? 13:53 | 06/09/2016

Thời điểm tính số lao động hằng năm của các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức để thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp được qui định như thế nào ?

Trường hợp người lao động phát hiện quyết định, hành vi về bảo hiểm thất nghiệp trái pháp luật, xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của mình thì sẽ được cơ quan nào giải quyết? 13:53 | 06/09/2016

Trường hợp người lao động phát hiện quyết định, hành vi về bảo hiểm thất nghiệp trái pháp luật, xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của mình thì sẽ được cơ quan nào giải quyết?

Công ty cũ không chốt sổ BHXH, có được hưởng chế độ thai sản? 13:51 | 06/09/2016

1. Bạn cần liên hệ đến cơ quan đơn vị mà Bạn đã gửi đơn khiếu nại (Sở Lao động Thương binh và Xã hội như Bạn nêu), Bạn yêu cầu về việc cung cấp người thụ lý đơn và số điện thoại liên hệ, yêu cầu này BHXH thành phố Đà Nẵng không thể đáp ứng vì không thuộc thẩm quyền. Mong Bạn thông cảm. 2. Bạn cần tiếp tục liên hệ với đơn vị cũ để được trả

Chuyển công tác sang tỉnh khác có thể rút hồ sơ và Sổ bảo hiểm xã hội không? 13:51 | 06/09/2016

Hiện nay tôi đang là giáo viên dạy học ở Miền Nam, khi chuyển về Miền Bắc mà tại tỉnh tôi dạy không đồng ý cho tôi chuyển thì tôi có thể rút hồ sơ và Sổ bảo hiểm xã hội( BHXH) không? Nếu tôi rút sổ BHXH về nơi công tác mới và tiếp tục đóng BHXH thì có được chấp nhận và tính thời gian đóng BHXH liên tục hay không? Hiện nay tôi đóng BHXH được 9

Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian nghỉ phép, nghỉ không hưởng lương.. 13:51 | 06/09/2016

Xin chào Quý anh (chị) cơ quan Bảo hiểm, Em xin hỏi một số nội dung về người lao động nghỉ phép, nghỉ không lương thì qui định đóng bảo hiểm như thế nào? Cảm ơn Quý anh (chị)!

Thông tin cá nhân và chế độ bảo hiểm thất nghiệp 13:51 | 06/09/2016

Tôi muốn hỏi đóng bh bao lâu thì được hưởng bảo hiểm thất nghiệp.tôi muốn biết về thông tin sổ bh tên nguyễn thị kim thương, sinh ngày 18/5/1989, cmnd 201575567, đang công tác tại Công ty Công viên cây xanh Đà Nẵng

Tham gia bảo hiểm thất nghiệp đối với Hiệu trưởng trường mầm non tư thục 13:50 | 06/09/2016

Tại Khoản 1, Khoản 3 Điều 43 Luật Việc làm số 38/2013/QH13 quy định Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn; hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ

Quyền thừa kế di sản của con riêng 13:50 | 06/09/2016

Cuối tháng 7 vừa qua, bố tôi mất nhưng không để lại di chúc.Trong thời gian chung sống giữa bố tôi và mẹ tôi có chung một ngôi nhà 200m2 và nhiều tài sản có giá trị khác. Tuy nhiên, trước thời gian bố tôi chết, mẹ tôi có quan hệ với người đàn ông khác và có con riêng. Xin hỏi, trường hợp của tôi thì làm thế nào? Con riêng của mẹ tôi có quyền

Giảm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp. 13:50 | 06/09/2016

Chào các anh chị! Cho tôi hỏi, tôi vào làm công ty với hợp đồng thử việc 2 tháng được ký bắt đầu từ ngày 17/3/2014. Hợp đồng chính thức 1 năm được ký từ 17/5/2014 đến 16/5/2015. Vì vậy từ tháng 6/2014 thì công ty mới bắt đầu đóng bảo hiểm cho tôi. Vừa rồi, vì lý do cá nhân nên tôi không tiếp tục ký hợp đồng với công ty nữa và có báo trước với

Đối tượng tham gia Bảo hiểm thất nghiệp. Thủ tục báo tăng, báo giảm. 13:50 | 06/09/2016

Tại Khoản 1, Khoản 3 Điều 43 Luật Việc làm số 38/2013/QH13 quy định Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn; hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời

Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. 13:50 | 06/09/2016

Gửi BHXH TP Đà Nẵng! Vui lòng giải thích cho tôi trường hợp như sau: Công ty tôi có trường hợp một NLĐ nghỉ thai sản từ ngày 19/01/2015 đến hết ngày 18/07/2015 sau đó nghỉ dưỡng sức sau khi sinh 07 ngày và đến ngày 26/07/2015 đi làm lại. Tính đến cuối tháng 7/2015 NLĐ đi làm được 05 ngày công. Vậy cho tôi hỏi , công ty có đóng BHXH cho NLĐ hay

Mức lương đóng bảo hiểm thất nghiệp. 13:49 | 06/09/2016

Hỏi về việc đóng BHTN Theo điều 58 luật việc làm có hiệu lực từ ngày 01/01/2015 đối với người lao động đóng BHTN theo chế độ tiền lương do danh nghiệp quyết định thì trường hợp mức tiền lương tháng đóng BHTN cao hơn 20 tháng lương tối thiểu vùng thì mức lương tháng đóng BHTN bằng 20 tháng lương tối thiểu vùng theo quy định. Cho tôi hỏi như sau

Nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi có được quyền lợi gì khi thôi việc? 13:49 | 06/09/2016

Tôi đang làm cho công ty tư nhân và được kí hợp đồng lao động cũng như tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ từ tháng 10/2013. Nay tôi muốn thôi việc từ tháng 12/2015. Vậy sau khi thôi việc tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp không? Và nếu có tôi cần những giấy tờ gì? Bên cạnh đó tôi còn có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

Chế độ bảo hiểm thất nghiệp. 13:48 | 06/09/2016

Bạn có thể nhận chế độ trợ cấp thất nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh. Về quy trình giải quyết: Sau khi đơn vị ban hành quyết định chấm dứt hợp đồng lao động, đơn vị phải liên hệ với cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) để làm thủ tục chốt sổ và trả sổ BHXH cho Bạn. Sau khi nhận sổ và Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động, Bạn liên hệ với Trung

Giải quyết việc trợ cấp mất việc và bảo hiểm thất nghiệp 13:48 | 06/09/2016

, Đà nẵng, Hà nội)i, số khác không được ký lại và sẽ phải chấm dứt HĐLĐ từ 31/03/2012 (Trong đó có tôi), Từ thời điểm thông báo đến 31/03/2012 mới có 30 ngày, không đúng theo Luật Lao động là 45 ngày, Xin hỏi trong trường hợp này việc thông báo chấm dứt HĐLĐ của công ty có trái pháp luật hay không? ( kể cả nếu đã đủ 45 ngày thì theo tôi cũng vẫn là

Giáo viên có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp? 13:48 | 06/09/2016

Giáo viên có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp? Tôi là giáo viên của trường mầm non có đầy đủ bằng cấp đạt chuẩn và được tuyển dụng công tác hơn 10 năm nay. Vậy, ngoài các loại bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tôi có phải thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?

Bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn hay không? 13:47 | 06/09/2016

Trường hợp của em mới đóng BHTN chỉ được 10tháng và em bị thất nghiệp. Do không đủ điều kiện để nhận BHTN, nên để đến khi làm ở công ty khác có được cộng dồn 10 tháng này hay không. Và có giới hạn thời gian ko?

Bảo hiểm thất nghiệp như thế nào 13:47 | 06/09/2016

Hiện nay mình đang làm việc cho một công ty sản xuất két sắt, thời gian làm việc cũng khá lâu rồi, hợp đồng lúc đầu là 1 năm sau đó làm thêm 2 năm nữa, nghĩ là đến nay mình đã làm ở đó được 3 năm. tuy nhiên trong thời gian gần đây nhiều đơn hàng sản xuất két sắtquá nên mình thấy vất vả quá. mà đòi tăng lương thì các sếp không chịu tăng. hiện

Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng lao động

Thông báo