Công ty Xây Dựng Công Trình Đô Thị Tuyên Quang (nay là Công ty cổ phần XDTH Tuyên Quang). - Ngày 26 tháng 02 năm 1995 được sự đồng ý và xác nhận của phòng tổ chức công ty Xây Dựng Công Trình Đô Thị Tuyên Quang tiếp nhận tôi về Công ty. - Ngày 28 tháng 02 năm 1995 tôi có Quyết định số: 75/QĐ của Trung đoàn 174, Sư đoàn 316 nơi tôi đóng quân, Quyết định
-Thời gian được hưởng bảo hiểm xã hội một lần của Bạn là sau 12 tháng kể từ khi chấm dứt hợp đồng lao động (nghỉ việc).
-Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ hưu trí và tử tuất quy định tại Mục I, Mục II, Chương IV, Luật Bảo hiểm xã hội.
KÍnh gửi Quý cơ quan, tôi có một thắc mắc xin được giải đáp như sau: 1/ Mẹ tôi năm nay 48 tuổi, là lao động tự do và chưa từng tham gia BHXH bắt buộc. Nay Mẹ tôi muốn tham gia BHXH tự nguyện để được hưởng chế độ hưu trí có được không? 2/ Nếu được thì hồ sợ, thủ tục như thế nào? 3/ Theo như tôi tìm hiểu về điều kiện hưởng chế độ hưu trí có điều
Tôi đóng bảo hiểm được 4 năm 6 tháng , mức lương đóng bảo hiểm xã hội của tôi là 3.200.000 đồng, tôi muốn làm thủ tục nhận tiền bảo hiểm 1 lần, vậy cơ quan bảo hiểm cho tôi hỏi là số tiền tôi nhận là bao nhiêu và cách tính như thế nào, thủ tục bao gồm giấy tờ gì Chân thành cảm ơn
Như bạn đã biết tại Điều 60 của Luật BHXH có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 có quy định về điều kiện để hưởng BHXH 1 lần. Thời gian vừa qua nhận được phản ánh từ phía người lao động.
Hiện nay Chính phủ đã kiến nghị Quốc hội sửa đổi để phù hợp với thực tế đảm bảo quyền lợi cho người lao động, tính nhân văn hướng đến mục tiêu an sinh xã hội lâu dài
Kính chào Cơ quan BHXH Tp Đà Nẵng! Hiện tại vợ tôi đang làm nhân viên tại một công ty nhưng không có chế độ đóng bảo hiểm xã hội. Nay tôi muốn hỏi các vấn đề sau: - Nếu như vợ tôi tự đóng bảo hiểm xã hội có được hay không và mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu? - Nếu vợ tôi đóng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng chế độ thai sản hay không và điều
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện trong trường hợp đang đóng bảo hiểm xã hội, người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người đang hưởng lương hưu khi chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp một lần hay không?
2% để lại cuối năm chi không hết đơn vị tôi phải chuyển trả hết cho cơ quan BHXH theo quy định. Hiện nay phát sinh ôm đau, đơn vị không có tiền chi trả, Như vậy với quy định 3.1. Trong thời hạn ba ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ có liên quan từ người lao động quy định tại Điều 112 và Điều 113 của Luật này, người sử dụng lao
Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội quy đinh người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 50 của Luật BHXH mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;
- Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội
tiền được hưởng theo chế độ dưới bất kỳ hình thức nào. Vậy cho tôi hỏi, số tiền được hưởng theo chế độ này của tôi được tính như thế nào? (chi trả 1 lần hay trừ dần vào số tiền đóng BHXH hằng tháng? Nếu chi trả 1 lần thì hình thức nhận tiền mặt hay gửi vào tải khoản công ty?). 2. Vào ngày 30/6/2015, tôi Chấm dứt hợp đồng lao động với đơn vị cũ (Công
Cho tôi hỏi , tôi đc công ty cũ Vinamilk đóng bhxh từ tháng 10/1996 đến tháng 5/2002, nay tôi muốn chốt sổ và thanh toán 1 lần được không , nếu thanh toán được thì tôi được nhận bao nhiêu tiền. Còn nếu tôi muốn đóng tiếp thì đóng bao nhiêu 1 tháng
thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 50 của Luật BHXH mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;
- Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;
- Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã
Căn cứ Điều 49 Luật việc làm số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013, NLĐ được hưởng TCTN khi có đủ điều kiện sau đây: Chấm dứt HĐLĐ (trừ các trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật; hưởng lương hưu, trợ cấp MSLĐ hằng tháng); đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ đối với trường hợp có HĐLĐ
- Tại khoản 5 Điều 2 Luật BHXH quy định : Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam trong độ tuổi lao động, không thuộc quy định tại khoản 1 Điều này (không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc). Trường hợp của con Bạn, nếu không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì có quyền đăng ký
Chào các Anh/chị: Tôi tham gia đóng BHXH,BHYT,BHTN từ tháng 5/2011 đến tháng 10/2013 thì tháng 11/2013 tôi nghĩ sinh và được hưởng chế độ thai sản bình thường (6 tháng) Trường hợp: - Nếu như có việc thì tôi sẽ đi làm lại là T5/2014, nhưng nay cty hết việc nên cty lại yêu cầu tôi viết đơn xin nghỉ việc bắt đầu từT5/2014. Vậy Quý Cơ quan cho tôi
ty CDC đang giữ, mới chốt BHXH đến hết tháng 12/2009. Công ty CDC đã nợ tiền đóng BHXH của bà từ ngày 1/1/2010 đến hết ngày 30/4/2012, trong thời gian này Công ty CDC đã trừ các khoản BHXH, BHYT, BHTN của cá nhân bà Hằng vào lương hàng tháng. Bà Hằng đã làm đơn đề nghị được chốt sổ BHXH gửi Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công