Tra cứu hỏi đáp Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động

Chủ tịch Hội đồng quản trị triệu tập họp Hội đồng quản trị khi có đề nghị của mấy thành viên Hội đồng quản trị? Hội đồng quản trị có quyền và nghĩa vụ gì? Chủ tịch Hội đồng quản trị có quyền và nghĩa vụ gì?

Chào anh chị Luật sư, Luật sư cho em hỏi, chủ tịch Hội đồng quản trị triệu tập họp Hội đồng quản trị khi có đề nghị của mấy thành

Có thể làm việc cùng lúc ở hai công ty không? Khi thực hiện hợp đồng lao động mà có yêu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng có cần thông báo người lao động không? Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động? 

Anh tôi đang làm nhân viên kỹ thuật tại một công ty điện tử, nhưng do thời gian làm việc linh động, mức

Thành viên Hội đồng quản trị có nhiệm kỳ bao lâu? Để được làm thành viên Hội đồng quản trị phải có các tiêu chuẩn và điều kiện nào? Hội đồng quản trị có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào?

Chào anh chị ban biên tập, em có thắc mắc nhờ ban biên tập giái đáp. Ban biên tập cho em hỏi, thành viên Hội đồng quản trị có nhiệm kỳ bao lâu? Để

sau được xem xét giảm nhẹ mức kỷ luật: a) Chủ động báo cáo vi phạm của mình với tổ chức, tự giác nhận khuyết điểm, vi phạm trước khi bị phát hiện. b) Chủ động báo cáo, cung cấp thông tin, phản ánh đầy đủ, trung thực về hành vi vi phạm đã gây ra và những người cùng vi phạm. c) Chủ động chấm dứt hành vi vi phạm và tích cực tham gia ngăn chặn

Các tổ chức phi chính phủ nước ngoài bị buộc chấm dứt hoạt động và thu hồi Giấy đăng ký trong các trường hợp nào? Quy định về chấm dứt hoạt động của các tổ chức phi chính phủ nước ngoài như thế nào? Quyền của các tổ chức phi chính phủ nước ngoài như thế nào?

Nhờ tư vấn theo quy định mới nhất của

Người lao động được trả lương đầu tháng hay cuối tháng? Không được trả đủ lương chẳng cần báo cáo cũng được nghỉ việc luôn và ngay? Đi làm lễ 2/9 thì được trả lương như thế nào?

Hợp đồng lao động hết hạn công ty phải báo trước bao nhiêu ngày? 02 trường hợp Hợp đồng lao động xác định thời hạn sẽ trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Người lao động bị đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động có được kiện thẳng ra Tòa không?

Người lao động bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được bỏ qua bước hòa giải để khởi kiện luôn không? Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết vụ việc bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi vừa

đồng bào dân tộc thiểu số và hộ nghèo người Kinh sinh sống tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; kiên quyết chấm dứt tình trạng phá rừng làm nương rẫy và hủy hoại đất rừng. - Đối với công nghiệp - xây dựng: + Rà soát, quy hoạch hợp lý các ngành công nghiệp, lựa chọn một số ngành, lĩnh vực chủ yếu, có tiềm năng, thế mạnh để ưu tiên phát

Cho hỏi giáo viên có được nghỉ việc riêng không hưởng lương 03 tháng khi làm việc theo hợp đồng không?-Thắc mắc của bạn Tài (Đồng Nai)

Có được cấp lại giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm đã bị thu hồi hay không? Doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm trong các trường hợp nào?

Chào anh/chị, công ty tôi bị thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm do bị xử phạt vi phạm hành chính, xin hỏi sau khi doanh nghiệp nộp phạt xong thì có được cấp lại

Viên chức có 02 năm không liên tục không hoàn thành nhiệm vụ có bị chấm dứt hợp đồng làm việc? Khi nào viên chức bị thay đổi vị trí việc làm?

Chào anh/chị, hai năm trước tôi bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ, năm trước thì tôi được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất xắc nhiệm vụ, năm nay tôi lại bị xếp loại

Lao động nam có được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi? Lao động nam sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản trong bao lâu khi nhận con nuôi? Không nghỉ hưởng chế độ thai sản, lao động nam khi nhận con nuôi sẽ được hưởng trợ cấp bao nhiêu tiền?

Chào anh chị, tôi là nam, đang sống độc thân. Vừa rồi tôi có nhận

Doanh nghiệp tổ chức lại lao động có cần phải xây dựng phương án sử dụng lao động hay không? Phương án sử dụng lao động có những nội dung gì?

Chào anh/chị, doanh nghiệp của tôi đang có dự định sẽ tổ chức lại lao động do thay đổi ngành nghề kinh doanh, xin hỏi khi tổ chức lại lao động thì có cần xây dựng phương án sử dụng lao động hay

Có được phân công lao động nam đi công tác xa khi có con dưới 12 tháng? Lao động nữ mang thai được quyền nghỉ trước khi sinh bao nhiêu tháng? Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai được quy định như thế nào?

Chào anh chị, cho em hỏi vợ em mới sinh con

buộc hằng năm đối với cán bộ, đảng viên gắn với việc cung cấp thông tin, cập nhật kiến thức mới phù hợp từng đối tượng, từng cấp, từng ngành, từng địa phương. Thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15-5-2016 của Bộ Chính trị. 2) Tích cực đấu tranh bảo vệ

Người nước ngoài bị thu hồi giấy phép lao động nhưng vẫn tiếp tục làm việc bị phạt bao nhiêu tiền? Những trường hợp người nước ngoài bị thu hồi giấy phép lao động?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là Adam, tôi sống và làm việc tại Việt Nam đã được 2 năm. Hiện tại giấy phép lao động của tôi đã bị thu hồi vì đã hết

Hợp đồng lao động hết hạn mà tiếp tục làm việc có mặc nhiên gia hạn hợp đồng không? Công ty có trách nhiệm thông báo bằng văn bản cho người lao động biết về việc hợp đồng hết hạn hay không?

Hiện tại tôi đã hết hợp đồng xác định thời hạn và làm việc được 1 tuần nhưng công ty tôi vẫn chưa có thông báo gì về việc tiếp tục hay chấm dứt hợp

Sa thải người lao động có cần thông báo chấm dứt hợp đồng lao động nữa không? Khi nào được áp dụng hình thức kỷ luật sa thải?

Chào anh/chị. Công ty của tôi có người lao động vi phạm kỷ luật tương đối nghiêm trọng. Ban giám đốc dự định sẽ ra quyết định sa thải. Cho hỏi, nếu ra quyết định sa thải rồi thì công ty có cần thông báo chấm dứt

Doanh nghiệp có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì tổ chức lại lao động hay không? Nghĩa vụ của doanh nghiệp trong trường hợp tổ chức lại lao động?

Chào anh/chị, doanh nghiệp của tôi lấy lý do tổ chức lại lao động cho nên đã ra quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với nhiều người lao động ạ, như vậy có đúng